升职的“捷径”:做好个人职业生涯规划2023-07-09
五种职业晋升发展通道解读,看看你适合哪种?2023-07-09
在事业单位工作,都有哪些晋升方式?2023-07-09
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有助于职业晋升的关键因素,你具备几个?2023-07-09
职业生涯规划课程
本课程致力于帮助学员建立职业生涯发展思维,掌握职业生涯规划的技能,实现职业生涯的可持续发展,从而为其职业成功奠定坚实基础。课程内容共分为两个部分,第一部分以咨询、指导形式授课;第二部分则以课程形式为主,共计7个课时。
职业技能提升课程
本课程涉猎多个行业范畴,不仅有大众熟知的传统行业和热门行业,如IT行业、医疗行业、金融行业、会计行业、营销策划行业、广告业等;还有一些新兴行业,如应急救援行业、公益组织行业、能源行业等。学员可根据自身的职业定向、求职意向及职业晋升发展需要,选择对应的课程内容和课程时长。同时,我们将为每位学员配备一名行业指导老师,为其提供实践指导。 本课程学习时长有三种选择:1.36课时,跟踪指导服务3个月;2.48课时,跟踪指导服务6个月;3.60课时,跟踪指导服务12个月。
职业能力提升课程
职业能力提升课程分为八大体系,可满足学员的多种职业需求,例如职位晋升、职业转型、应对中年危机等。授课方式采取“课程?一对一指导”模式,课程讲解知识与理论,指导传授技能与经验,即使零基础也可轻松掌握。针对无行业经验或工作经验的学员,还可提供实习机会;针对处于求职期的学员,可由导师结合个人职业定向和能力优势,提供企业内部推荐机会。
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