马上三十岁,高不成低不就怎么办?2023-07-13

王帅今年28岁,大专毕业六年,目前在某个小型网络公司担任网络推广主管一职。眼看就要到而立之年,但他的工资收入并不理想。虽然,在这家公司工作了快五年,但也只是从一名普通职员晋升了个小主管的位置,想要继续往上爬很难,但如果跳槽,目前也没有很好的机会。

被公司裁员后失业几个月求职难,应该怎么办?2023-07-19

周涛所在的机构,在今年3月份也开始了裁员,起初他认为不会祸及自己。但很快人力部门就找到了他,并告知他在未来一个月内尽快找工作,一个月后公司会按照入职年限,给予相应的赔偿。但是一个月时间转眼即逝,到了离职期,他依然没有找到合适的工作。

人到中年,如何应对职场危机?2023-07-13

陈经理今年46岁,虽然每天坚持工作12个小时,但职位和薪水依然没有得到很大提升,反而工作量不断加大,需要学习的知识、技能以及花费的时间与日俱增。一边是年龄增长带来的精力不济,一边是“后浪”涌进带来的焦虑不安,陈经理感觉压力倍增!

现有工作感觉枯燥,应该如何转行不踩坑?2023-07-10

王先生,某财经学院工商管理专业毕业,本科学历。毕业之后曾在一家外资企业从事过两年的财务工作。可是王先生的理想职业并非是做财务,于是后来王先生又转行做起了销售工作。可工作一段时间后,王先生发现销售工作也并非看上去那么容易,自己越来越力不从心。
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本课程致力于帮助学员建立职业生涯发展思维,掌握职业生涯规划的技能,实现职业生涯的可持续发展,从而为其职业成功奠定坚实基础。课程内容共分为两个部分,第一部分以咨询、指导形式授课;第二部分则以课程形式为主,共计7个课时。

职业技能提升课程

本课程涉猎多个行业范畴,不仅有大众熟知的传统行业和热门行业,如IT行业、医疗行业、金融行业、会计行业、营销策划行业、广告业等;还有一些新兴行业,如应急救援行业、公益组织行业、能源行业等。学员可根据自身的职业定向、求职意向及职业晋升发展需要,选择对应的课程内容和课程时长。同时,我们将为每位学员配备一名行业指导老师,为其提供实践指导。 本课程学习时长有三种选择:1.36课时,跟踪指导服务3个月;2.48课时,跟踪指导服务6个月;3.60课时,跟踪指导服务12个月。

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