如何应对职业转型？应该做好哪些转型准备？

发布者：智汇云杰2023-07-09 01:36:00

“职业转型”是许多人在面对人力市场变化时的一种应对方式，也是许多人面临中年危机的唯一选择，但无论出于何种目的或是何种原因，准备转型的人，一定是不想被彻底淘汰的人。那么，如何准备才能成功转型，避免陷入进退两难的境地呢？下面我们一起探讨。

首先，需要进行客观的自我评估，找准职业定位！

职场人转型一般有一个大的原则“转岗不转行，转行不转岗”。

所有公司对外招聘都是希望能招到一个“来即能战”的优秀人才。如果你是一个与JD匹配度超过60%的人可能还会综合考虑一下，否则企业凭什么给你从零开始的机会呢？行业人脉和经验积累，你总得占一样吧！

符合这个大原则之后，我们需要用SWOT分析法进一步剖析自我和解读环境。

通过对自己优劣势的分析，对外部环境给予的机会和威胁的解读，深层次去剖析当前面临的境遇。将分析结果一一罗列，综合对比，得出最佳转型定位。

其次，明确工作目标，制定清晰的职业规划。

结合公司实际情况，尽快明确自己的工作目标。

可以参考SMART原则细化各项工作内容，制定具体的（Specific）、可度量的（Measurable）、可实现的（Attainable）、具有相关性（Relevant）、具有时限（Time-bound）的工作计划。

明确工作目标后，就是制定清晰的职业规划，围绕晋升路线，深入地思考企业乃至行业的格局，在大局中找到自己的发展空间。

第三，保持高效学习，继续向下深耕。

如果说要选择一种能够以不变应万变的职场最佳能力，那么无疑是随时保持高效的学习能力。

但要切忌盲目学习，没有目标性的学习很容易半途而废，只有找到学习痛点，才能更好地坚持，向下深耕。同时，也要甄别出最适合自己学习的方式方法。

所以，最好是能找到专业人士都认可的学习方法，以及有志同道合的学习伙伴，一起交流一起成长。